درخواست اعضای هیئت علمی علوم پایه وزارت بهداشت از وزیر محترم جهت توجه ویژه به دغدغه‌ها
باسمه‌تعالی
جناب آقای دکتر محمدرضا ظفرقندی
وزیر محترم بهداشت درمان و آموزش پزشکی
با سلام، احترام
همان‌گونه که استحضار دارید اعضای هیئت علمی علوم پایه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به عنوان رکن نظام سلامت و متولی اصلی تولید علم و فناوری، نقش اساسی در ارائه خدمات در حوزه‌های مختلف را به عهده دارند. با این حال، متاسفانه در سنوات و ادوار گذشته، شاهد کم‌توجهی آشکار و تبعیض‌های ملموس در تعامل با این قشر وزین بوده‌ایم. این رویه در کنار فشارهای اقتصادی عمومی، موجب تنگ شدن عرصه بر نخبگان علوم پایه شده است.
جدیت وزارت متبوع در پبگیری و انجام اقدامات مناسب جهت کاهش مشکلات اقشار مختلف نظام سلامت (دستیاران، پرستاران، پزشکان جوان، شاغل در بخش دولتی و خصوصی و ...) در کنار حجم و عمق مشکلات اعضای هیئت علمی و به طور خاص همکاران علوم پایه، امید و انتظار این قشر مرجع جهت پیگیری دغدغه‌ها را افزایش داده است. مع‌الاسف علیرغم رایزنی‌های مکرر، تاکنون برنامه و چشم‌اندازی در راستای کاهش مشکلات ارائه نشده است.
تداوم شرایط کنونی، فقدان توجه کافی به تبعات آن و عدم مداخله‌ی سریع جهت پیشگیری از تعمیق مشکلات، موجب وارد آمدن خسارات جبران‌ناپذیر به نخبگان، جامعه‌ی علمی، نظام سلامت و آینده‌ی کشور خواهد شد.
ضمن تقدیم شرایط و مشکلات کنونی و تبعات تداوم آن، مهم‌ترین پیشنهادها جهت پیگیری و صدور دستور اقدام عاجل و استفاده از تمام ظرفیت‌های قانونی، به حضور تقدیم می‌شود. امیدواریم توجه ویژه، ورود بهنگام و نظارت مستمر جنابعالی موجب بهبود ملموس شرایط کاری و معیشتی اعضای هیئت علمی و پیشگیری از رسیدن به وضعیت غیرقابل جبران شود.
شرایط موجود و تبعات تداوم آن:
1. کاهش جدی انگیزه اشتغال به عنوان عضو هیئت علمی و خالی شدن دانشگاه‌ها از نیروهای توانمند
2. تندتر شدن شیب مهاجرت نخبگان و خسارات سنگین ناشی از آن
3. شرایط نامناسب معیشتی (دریافت حقوق و مزایای کمتر از بیشتر کارکنان دارای مدرک تحصیلی و سابقه کاری کمتر)
4. عدم دریافت مزایا و تسهیلات جانبی و رفاهی به‌عنوان راهکار رایج ترمیم حقوق
5. افزایش و تعمیق مشکلات اعضای هیئت علمی: اشتغال در سن بالای 30 سال و ناتوانی در تامین ابتداییات زندگی
6. عدم تناسب شرح وظایف سنگین اعضای هیئت علمی با میزان دریافتی
7. از بین رفتن مرجعیت اجتماعی، اداری و عمومی اعضای هیئت علمی و پرداختن به مشاغل ثانویه جهت تامین معیشت
8. ادراک خسارتبار تبعیض و عدم رعایت عدالت در حق نخبگان و اعضای هیئت علمی، به ویژه در مجموعه وزارت متبوع
9. عدم امکان برقراری تعاملات و همکاری‌های بین‌المللی و تبعات سنگین آن
10. کاهش انگیزه فعالیت تمام‌وقت جغرافیایی و افت کمی و کیفی ارائه خدمات در بخش دولتی
11. افت کیفیت آموزش و تولیدات علمی و تنزل جایگاه کشور به دلیل کاهش انگیزه فعالیت و افزایش هزینه‌های پژوهش
12. کاهش ملموس نشاط، انگیزه، رضایت و آرامش در فضای دانشگاهی
پیشنهادها:
1. افزایش ملموس، متناسب و قابل توجه حقوق و مزایای اعضای هیئت علمی با استفاده از ظرفیت‌های قانونی (ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه، اختیارات قانونی هیئت امناء و جزء ۱ بند (ب) ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم توسعه) و تعامل همه‌جانبه با ارکان نظام و دستگاه‌های مرتبط
2. تدوین دستورالعمل پرداخت مزایای غیرمستمر و رفاهی و تاکید بر تسریع در اجرای آن (تبصره ماده ۵۹ آیین نامه اداری استخدامی)
3. سیاست‌گذاری و پیگیری منسجم و مستمر جهت رفع بحران اساسی فقدان امکانات رفاهی از طریق تشکیل شورای عالی رفاه هیئت علمی با حضور وزیر، مدیران ارشد وزارت و نماینده ذینفعان و تسریع در راه‌اندازی ستاد رفاهی اعضای هیئت علمی در وزارت و دانشگاه‌ها بر اساس تکلیف قانون برنامه اول و دوم توسعه
4. تشکیل فوری کارگروه ویرایش آیین‌نامه‌ها با حضور نماینده اعضای هیئت علمی علوم پایه و تدوین دستورالعمل‌های لازم جهت بهبود شرایط کاری (آیین‌نامه اداری و استخدامی، پایه‌های تشویقی، استفاده از فرصت‌های مطالعاتی، حق‌التدریس، سختی کار و ...)
اعضای هیئت علمی علوم پایه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
رونوشت:
جناب آقای مهندس طاهر موهبتی، معاون محترم توسعه مدیریت و منابع
جناب آقای دکتر سید جلیل حسینی، معاون محترم آموزشی
جناب آقای دکتر شاهین آخوندزاده، معاون محترم تحقیقات و فناوری
اعضای هیئت علمی علوم پایه وزارت بهداش، درمان و آموزش پزشکی Contact the author of the petition