همسان سازی حقوق و تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کل کشور
Comments
#2204
افزایش حقوق ۵۰ درصدی نیروهای شرکتیshima arian (mashhad, 2020-03-04)
#2207
با سلام محضر حضرت آقا، با آرزوی سلامتی برای شما،من نیز پرستار شرکتی هستم که مثل بقیه همکاران در بیمارستان با بیماران و از جمله بیماران کرونایی در ارتباط هستم خواهشمنداست دستور فرمایید مرحمت شما در افزایش حقوق برای پرستاران شرکتی نیز لحاظ شود که موجب دلسردی این همکاران عزیز نشود
باتشکر فراوان
NEMATOLLAH AFRAKHTEH (AHWAZ, 2020-03-04)
#2215
من یک پرستارم ومن همانند سایر نیروهای رسمی و پیمانی در این شرایط سخت حتی فشرده تر از این افراد دارم‌شیفت میامZahra Shahnazari (ESFAHAN, 2020-03-04)
#2218
اینجانب نیروی کارشناس بیهوشی با ۱۲ سال سابقه کاری و متاسفانه به صورت شرکتی درخواست عدالت حقوق بین نیروهای رسمی قراردادی و شرکتی هستم.حق نگهدارmikaeil habibi (tehran, 2020-03-04)
#2219
aaaaعاطفه بهمنی (خرم آباد, 2020-03-04)
#2223
I singing because i need to workzeynab khorshidvand (Tehran, 2020-03-04)
#2226
چرا تبعیض همه ما انسان هستیمعادله روحی (تهران, 2020-03-04)
#2231
افزایش خقوقshiva mohammady (Fardis, 2020-03-04)
#2236
باسلام لطفا با افزایش حقوق شرکتیا موافقت بفرمایید.باتشکر از زحمات فراوانتانFatemeh Dadvar (Urmie, 2020-03-04)
#2237
لطفا نسبت به اعمال قانون همسان سازی حقوق برای نیروهای شرکتی علوم پزشکی نیز اقدام نمائید .Asadi Ardali Marziyeh (Shahr_e_kord, 2020-03-04)
#2250
به دلیل اینکه بنده جزو نیروهای خریدخدمت هستم وچون ما نیز به نوعی جزو نیروهای کادر بهداشت و درمان هستیم و فقط نوع قراردادمان فرق می کند همانطور که مصوبات و قوانین کاری همه ی نیروها یکی است و بلکه نیروهای خرید خدمت با سخت گیری و خدمات بیشتر وظایف کاری را باید انجام دهند لذا انصاف نیست که مصوبات مالی و افزایش حقوقی که برای سایر نیروها در نظر گرفته می شود برای ما درنظر گرفته نگردد. باتشکرمینا بهروزنیا (شهریار, 2020-03-04)
#2252
حداکثر کار ما میکنیم با کمترین حقوقSiamak Chayani (Hamedan, 2020-03-04)
#2256
تبعیض حقوقی،علی رغم زحمات چه بسا بیشتر کارکنان شرکتی کادر درمان در پوشش دهی شیفت های بیمارستانزینب نصراللهی مقدم (تهران, 2020-03-04)
#2282
My income is insufficientMansore Farahani (Qom, 2020-03-04)
#2284
شبنم خدامرادیشبنم خدامرادی (قروه, 2020-03-04)
#2291
اعمال افزایش ۵۰ درصد حقوق تصویب شده بر نیرو های شرکتیمحسن مغنی باشی (بردسکن, 2020-03-04)
#2300
درخواست اجرایی شدن افزایش حقوق ۵۰ درصدی برای شرکتیهاوفا محمدامینی‌اذر (تهران, 2020-03-04)
#2303
.باسلام نامه نوشته شده مورد تایید میباشدهادی عبدی (تهران, 2020-03-04)
#2304
با وضع موجود واقعاً در حق کارکنان شرکتی اجحاف میشود. با احترام، تقاضای رسیدگی و رفع تبعیض دارم.امینه رواقی (تبریز, 2020-03-04)
#2308
Im rasoulRasoul Elhamizadeh (Karaj, 2020-03-04)
#2311
شرکتی هستمMehrdad Behlagha (Tehran, 2020-03-04)
#2314
خواستار افزايش حقوق ٥٠ ٪ به پرستل شركتي هستمليدا محمودي (تهران, 2020-03-04)
#2327
برابری حقوقالهام موسی زاده (تبریز, 2020-03-04)
#2331
به علت تبعیض در حقوق و‌مزایای نیروهای شرکتیسعید متین فرد (کاشان, 2020-03-04)
#2332
فاروقیفرح فاروقی (خراسان رضوی, 2020-03-04)
#2335
با سلام با عنایت به ابلاغ افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، متاسفانه وزارت بهداشت جهت اجرا همکاران را دسته بندی نموده و خیل عظیمی از همکاران قراردادی شرکتی را با کمترین حقوق و مزایا از این افزایش محروم نموده اند .همچنین خواستار تغییر وضعیت و خروج از حالت شرکتی هستیم. لذا نیازمند لطف و عنایت شما میباشیمNavid Ataei (Tehran, 2020-03-04)
#2345
من امضا میکنم چون من هم یک پرستار هستم و به اندازه تمام پرسنل استخدامی زحمت میکشمافسانه رسولی وثوق (تهران, 2020-03-04)
#2348
اعمال افزایش ۵۰ درصدی حقوق برای پرسنل شرکتیMarjan Ghomi (Ghemshahr, 2020-03-04)
#2352
حضرت آقا خدا سایه شما رو از سر ما کم نکنه بعد از خدا امید ما نیروهای شرکتی. وزارت بهداشت به شماستمریم خواجه (مشهد, 2020-03-04)
#2359
با عرض سلام و احترام فراوان به پیشگاه حضرتعالیبعنوان یکی از پرسنل کاتر درمان استخدام شرکتی موسسه آواسلامت شاغل در استان کرمانشاه خواهان اعمال ۵۰درصد افزایش حقوق برای نیروهای شرکتی میباشم.
Raziye Mansouri (Kermanshah, 2020-03-04)
#2362
با سلام با عنایت به ابلاغ افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، متاسفانه وزارت بهداشت جهت اجرا برای قراردادیها همکاران را دسته بندی نموده و خیل عظیمی از همکاران قراردادی (تبصره3، 4، 5، شرکتی و پزشک خانواده) با کمترین حقوق و مزایا را از این افزایش محروم نموده است . خواهشمندیم پیگیری بفرمایید.الناز انکوپا (تهرا, 2020-03-04)
#2364
تفاوت ۴ ملیونی حقوق منو همکار بغل دستمسهیلا احمدی (خوی, 2020-03-04)
#2377
نه به تبعیض علیه نیروهای شرکتی طرح تحول سلامتfatemeh karimi (ahvaz, 2020-03-04)
#2382
با سلام وعرض خسته نباشید من یک کمک بهیارشرکتی هستم که مانند دیگر کمک بهیاران تبصره۳ و رسمی در بیمارستان لقمان حکیم زحمتو میکشم وب اندازه آنها شیفت میدهم ومعترض پرداختی ۵۰ درصد هستم که شامل حال ما شرکتی ها نمیشود تمنا میکنم که رسیدگی کنید لطفا و ما راهم از آنها بدانیدزیر فشار کاری شامل حال ماهم میشود و این بی عدالتیست درحق ما شرکتی ها ممنون از لطف شما
Nasrin Mirzaniya (Eslamshahr, 2020-03-04)
#2386
نیروی شرکتی نیازمند به حمایت از دولتیکسان سازی حقوق و مزایا
Sara Mehrad (اهواز, 2020-03-04)